O Daniel Legal & IP Strategy entende que a diversidade, mais do que uma obrigação, é um valor para o ambiente de trabalho. Diferentes perfis, experiências, opiniões e perspectivas só conferem mais riqueza e originalidade ao que fazemos diariamente, em benefício de nossos clientes.

É por isso que somos o maior escritório de advocacia da América Latina gerenciado por uma mulher e temos 48% de nossos cargos de gestão e coordenação ocupados por mulheres. É por isso que, em fevereiro, recebemos orgulhosamente o certificado Women-Owned Business, conferido pela instituição WEConnect, afiliada do WBENC (The Women’s Business Enterprise National Council).

Esta certificação, reconhecida internacionalmente, é uma prova do compromisso de organizações empresariais, escritórios de advocacia e agências governamentais com o desenvolvimento contínuo de seus programas internos de diversidade.

Ao fazer uso da diversidade de expertises na entrega concreta de serviços da mais alta qualidade, o Daniel ajuda a criar, proteger e potencializar ativos de propriedade intelectual.