A Daniel Advogados apresenta, por meio deste documento, informações abrangentes sobre o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial entre Mulheres e Homens informados ao eSocial em 2022. Em 03 de julho de 2023, foi promulgada a Lei nº. 14.611, que trata da...
Diversidade
Equilíbrio com vida pessoal estimula a retenção de talentos
Empresas aprimoram o modelo hibrido e flexível, além de permitirem a escolha do turno ideal Conhecida fonte de angústias e culpas, a eterna busca pelo equilíbrio entre trabalho e vida pessoal se tornou menos dolorosa depois da pandemia. Ao menos para as mulheres que...
Advogada esclarece dúvidas sobre dados sensíveis em programas de diversidade e inclusão
Ações de diversidade e inclusão são tendência no mercado e lidam com dados pessoais críticos de colaboradores Nos últimos anos, houve uma crescente nas áreas de Diversidade & Inclusão no mercado, com muitas empresas comprometidas com a temática. De acordo com a...
No mês da visibilidade trans Daniel Advogados realiza ações de conscientização
O Janeiro Lilás nasceu em 29 de janeiro de 2004, quando foi organizado em Brasília o ato nacional para lançamento da campanha “Travesti e Respeito”, que propaga o pedido de cidadania, respeito e políticas de equidade. Por isso, a data marca a trajetória da luta de...
Preservação de objetos sagrados da Umbanda e Candomblé vai virar filme
Documentário "Acervo Nosso Sagrado" começa a ser produzido no segundo semestre deste ano О documentário “Nosso Sagrado”, lançado em 2017, sobre a perseguição contra o Candomblé e a Umbanda, religiões criminalizadas na Primeira República e na Era Vargas, vai ganhar uma...
Trabalho híbrido é desafio de comunicação corporativa
Organizações adotam medidas para garantir produtividade em novos modelos O crescimento exponencial das teleconferências, o estresse das jornadas duplas, o gerenciamento de equipes a distância, a necessidade de administrar o tempo e conciliar a rotina de trabalho com o...
Análise Editorial promove live sobre como formar times plurais na advocacia
Nesta quinta-feira (29), a Análise Editorial reuniu três advogados para debater sobre a diversidade e inclusão na advocacia: Alicia Daniel-Shores, CEO da Daniel Advogados; Bárbara Correia Florêncio Silva, advogada integrante do grupo SOMA e da equipe pro bono...
Empresas se antecipam a eventual lei de equiparação salarial
Proposta que tramita na Câmara quer multar empresa que tenha mulher ganhando menos que homem no exercício do mesmo cargo ESPECIAL PARA O ESTADO Bruna Souza já trabalhava no RH da Daniel Advogados havia cerca de três anos quando o salário dela foi equiparado ao dos...
Quatro pilares para pensar a implantação de programas de diversidade e inclusão
Por Isabella Cardozo, sócia e Wania Sant’Anna, consultora para Diversidade & Inclusão Há cerca de três anos iniciamos no escritório um projeto de Diversidade e Sustentabilidade do qual tivemos, e temos, o prazer de sermos coautoras. Embora não exista uma fórmula...